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Formación Integral de Supervisores para el Sector Industrial

La importancia de la Capacitación y Formación Continua

El supervisor industrial debe enfrentar nuevas y diferentes competencias que pasarán a marcar su perfil profesional, entre las que destacan: definición de objetivos, organizar, delegar, coordinar y controlar tareas y actividades.

Obtenga herramientas claves para manejar diferencias, pereza, desidia, mala comunicación y todos los factores que entorpecen los objetivos del grupo. Integre equipos altamente productivos y enfocados al resultado.

La Capacitación y Formación Continua es la oportunidad perfecta para ampliar los conocimientos de las personas que integran una organización. Sin embargo, muchas empresas encuentran costosos los programas disponibles en el mercado. También llegan a pensar que quienes asisten a las sesiones de Capacitación, pierden tiempo valioso que retrasa los proyectos.A pesar de los posibles inconvenientes, la Capacitación y Formación Continua ofrecen beneficios, tanto a la empresa como a quien colabora en ella, que hacen que la inversión de tiempo y dinero valga la pena.

La importancia de la Capacitación y Formación Continua es aumentar la competencia de tu equipo de trabajo, ¿quién no querría eso? Las organizaciones que deciden capacitar a su Capital Humano, normalmente han detectado la necesidad de transformarse o morir.

Las empresas utilizan a la Capacitación para:

  • Brindar soluciones a sus problemas
  • Motivar
  • Cambio de conductas
  • Desarrollar habilidades
  • Llevar a la organización al proceso de cambio
  • Para incorporar nuevas tecnologías
  • Producir mejoras en la gestión
  • La generación de un buen clima de trabajo

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